Créditos fotografía: Mauricio Dueñas Castañeda
Ayer, 26 de agosto, en horas de la noche se dio a conocer la aprobación de los ejes fundamentales de la reforma pensional por parte de la Corte Constitucional. Paola Meneses, presidenta del tribunal, declaró la revisión de 10 artículos de la reforma, para corregir aspectos relacionados con su trámite, y avalar los restantes de entre los 95 totales.
Tras más de dos años de incertidumbre jurídica, la Corte Constitucional ha avalado gran parte del sistema pensional impulsado por el gobierno de Gustavo Petro, el cual estuvo promoviendo la reforma desde el año 2023. El Congreso aprobó una parte en 2024, convirtiéndola en la Ley 2381 de 2024, y en 2026 la Corte Constitucional hizo el respectivo control constitucional de la ley ya aprobada por el Congreso. Se estima que el nuevo modelo tendrá vía libre para ser implementado por el gobierno actual en 2027.

Sin embargo ¿qué implica la reforma pensional? ¿Qué va a cambiar para los colombianos? Esencialmente significa ampliar la cobertura y modificar la forma en que millones de trabajadores cotizan para su vejez.
Entrando en detalles, la reforma pensional crea un sistema de cuatro pilares fundamentales:
- Pilar solidario: En el cual adultos mayores en situación de pobreza o vulnerabilidad que no lograron cotizar lo suficiente recibirán una renta básica.
- Pilar semicontributivo: Las personas que cotizaron pensión, pero no cumplieron las semanas necesarias, recibirán una renta vitalicia en lugar de quedarse únicamente con sus ahorros.
- Pilar contributivo: Las cotizaciones hasta de 2,3 salarios mínimos irán al componente de prima media administrado por Colpensiones. Quienes ganen más cotizarán el excedente en el componente de ahorro individual.
- Ahorro individual voluntario: Para quienes quieran y puedan ahorrar adicionalmente para aumentar su futura pensión.
Para quienes actualmente trabajan esta reforma pensional implica que el sistema pensional ya no funcionará bajo el esquema actual de elegir entre Colpensiones y un fondo privado, ahora el sistema va a ser combinado.
El reto actual de la reforma pensional va a ser su implementación, ya que el Gobierno actual deberá poner en marcha el nuevo modelo mientras millones de trabajadores tendrán que entender cómo cambiarán sus cotizaciones y los efectos sobre su futura pensión.

